- служебное изобретение
- изобретение, созданное в связи с выполнением автором своих служебных обязанностей или служебного задания, полученного от работодателя по трудовому договору. Патентным законом РФ от 23 сентября 1992 г. устанавливается специальный режим С.и. Право получить патент на С.и. принадлежит работодателю, если договором между ним и автором не предусмотрено иное. Автор при этом вознаграждается в размере и на условиях, определенных соглашением с работодателем. Однако если работодатель в течение четырех месяцев не подаст заявку в Патентное ведомство, не переуступит право на подачу заявки иному лицу или не сообщит автору о сохранении С.и. в тайне, то право подачи заявки и получения патента на свое имя переходит к автору (с сохранением за работодателем права использовать С.и. в собственном производстве за плату).
* * *
(англ. office /official invention) - объект промышленной собственности, созданный работником в связи с выполнением им своих служебных обязанностей или по заданию работодателя. Регулирование отношений между работниками и работодателями по поводу Си. в последние годы приобрело особое значение, т.к. Си. составляют от 80 до 90% от общего количества изобретений. Патентное законодательство большинства государств регламентирует указанные отношения непосредственно в патентных законах (напр., §6-19 Патентного закона Австрии).
По законодательству РФ право на получение патента на Си. принадлежит работодателю, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. В этом случае автор имеет право на вознаграждение в размере и на условиях, определяемых соглашением с работодателем. Автор вправе подать заявку и получить патент на свое имя при условии, что работодатель в течение 4-х месяцев с даты уведомления его автором о созданном объекте не подаст заявку в Патентное ведомство, не переуступит право подать заявку др. лицу и не сообщит автору о сохранении объекта в тайне (ст. 8 Патентного закона Российской Федерации**). При этом работодатель имеет право на использование объекта в собственном производстве с выплатой патентообладателю компенсации, определяемой на договорной основе.
Споры о размере и порядке выплаты вознаграждения или компенсации рассматриваются в судебном порядке. За несвоевременную выплату вознаграждения или компенсации, определенных договором, работодатель несет ответственность в соответствии с гражданским законодательством РФ. Иные отношения, возникающие в связи с созданием работником изобретения, полезной модели, промышленного образца, регулируются законодательством РФ.
Большой юридический словарь. Академик.ру. 2010.