Незаконная забастовка

(англ. illegal strike) - в РФ забастовка, объявленная без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных ст. 3-8, 12-16 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»**. В соответствии со ст. 55 Конституции РФ* незаконными являются и др. забастовки, создающие реальную угрозу основам конституционного строя и здоровью др. лиц. Незаконными являются забастовки работников Вооруженных Сил РФ, правоохранительных органов, органов федеральной службы безопасности, если при этом создается угроза обороне страны и безопасности государства. Кроме того, право на забастовку может быть ограничено в соответствии с законом о чрезвычайном положении.

Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами Москвы и Санкт-Петербурга, автономной области, автономных округов по заявлению работодателя пли прокурора. Решение суда доводится до сведения работников через орган, возглавляющий забастовку, который обязан немедленно проинформировать участников забастовки о решении суда. Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению. Работники обязаны прекратить забастовку и приступить к работе не позднее следующего дня после вручения копии указанного решения суда органу, возглавляющему забастовку.

Ответственность работников за Н.з. предусмотрена ст. 22 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». Работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие ее на следующий день после доведения до органа, возглавляющего забастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию за нарушение трудовой дисциплины. Профсоюзная организация, объявившая и не прекратившая забастовку после признания ее незаконной, обязана возместить убытки, причиненные Н.э., за счет своих средств в размере, определенном судом.