выходное+пособие
61ВЫХОДНОЙ — ВЫХОДНОЙ, ая, ое. 1. см. выйти и выход. 2. Надеваемый не для работы, праздничный, нарядный. В. костюм. Выходное платье. 3. Выдаваемый при увольнении, уходе с работы. Выходное пособие. 4. выходной, ого, муж. О рабочем или служащем, использующем… …
62Средний заработок — в СССР исчисленный по специальным правилам и за определённый период размер заработной платы (См. Заработная плата) рабочего или служащего, отражающий регулярные выплаты, обусловленные системами оплаты труда. В соответствии с… …
63ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ — время, в течение которого лицо не имело возможности работать по вине работодателя данного предприятия, учреждения, организации. Причины В.п.: а) увольнение или перевод работника без законного основания или с нарушением установленного порядка: б)… …
64Германия — Федеративная Республика Германии (ФРГ), гос во в Центр. Европе. Германия (Germania) как территория, заселенная герм, племенами, впервые упоминается Пифеем из Массалии в IV в. до н. э. Позже название Германия использовалось для обозначения рим.… …
65ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА — 1. компенсация имущественного ущерба, возникшего в результате причинения вреда. Как правило, ответственное за вред лицо должно возместить его в натуре или полностью возместить причиненные убытки. Размер возмещения уменьшается, либо в нем может… …
66Вынужденный прогул — время, в течение которого работник не имел возможности работать по вине работодателя. Причинами вынужденного прогула могут являться: увольнение или перевод работника на другую работу без законного основания или с нарушением установленного порядка …
67ОБРАЩЕНИЕ ВЗЫСКАНИЯ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ И ПРИРАВНЕННЫЕ К НЕЙ ИНЫЕ ДОХОДЫ ДОЛЖНИКА — в соответствии со ст. 496 ГПК обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней в соответствии с этим Кодексом доходы должника производится в случае отсутствия у должника денежных средств и иного имущества или недостаточности их для… …
68возмещение вреда — 1. Компенсация имущественного ущерба, возникшего в результате причинения вреда. Как правило, ответственное за вред лицо должно возместить его в натуре или полностью возместить причиненные убытки. Размер возмещения уменьшается, либо в нем может… …
69ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ — в трудовом праве РФ выплаты, производимые работникам при отвлечении их от работы в данной организации по причинам, признаваемым законом уважительными: выполнение государственных или общественных обязанностей; ежегодный очередной отпуск;… …
70Расторжение Трудового Договора (Контракта) По Инициативе Работника — увольнение по ст.31 и 32 КЗоТ. Статья 31 КЗоТ предусматривает расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, а ст.32 расторжение срочного трудового договора (контракта). Работник, заключивший трудовой договор… …
