Примирительная комиссия

Примирительная комиссия

(англ conciliating committee) — в РФ орган, специально создаваемый для рассмотрения коллективного трудового спора. П.к. создается в срок до 3-х рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора и оформляется соответствующим приказом работодателя и решением представителя работников. Согласно ст. 6 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»** П.к. формируется из представителей сторон на равноправной основе. Работодатель обязан создать необходимые условия для работы П.к. и не вправе уклоняться от ее создания и участия в работе П.к.

Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен П.к. в срок до 5 рабочих дней с момента издания приказа о ее создании. Решение П.к. принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом, имеет для сторон обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, установленные решением.

При недостижении согласия в П.к. стороны продолжают примирительные процедуры с участием посредника или в трудовом арбитраже. При недостижении согласия по поводу использования примирительных процедур после рассмотрения коллективного трудового спора П.к. стороны должны приступить к созданию трудового арбитража. См. также Забастовка.


Большой юридический словарь. . 2010.

Игры ⚽ Нужен реферат?

Смотреть что такое "Примирительная комиссия" в других словарях:

  • ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ — ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ, в Российской Федерации паритетный орган по рассмотрению коллективных трудовых споров (трудовых конфликтов). Создается сторонами для рассмотрения конкретного конфликта. Если соглашение в примирительной комиссии не… …   Современная энциклопедия

  • ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ — орган по разрешению коллективного трудового спора. П. к. создается в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора. Решение о создании П. к. при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • Примирительная комиссия — (англ conciliating committee) в РФ орган, специально создаваемый для рассмотрения коллективного трудового спора. П.к. создается в срок до 3 х рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора и оформляется соответствующим …   Энциклопедия права

  • Примирительная комиссия — ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ, в Российской Федерации паритетный орган по рассмотрению коллективных трудовых споров (трудовых конфликтов). Создается сторонами для рассмотрения конкретного конфликта. Если соглашение в примирительной комиссии не… …   Иллюстрированный энциклопедический словарь

  • Примирительная комиссия — 1. Примирительная комиссия представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора. 2. Примирительная комиссия рассматривает коллективные трудовые споры по поводу установления и изменения условий труда (включая …   Официальная терминология

  • Примирительная комиссия — созданный на равноправной основе из представителей сторон коллективного трудового спора временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора. Рассмотрение коллективного трудового спора в п.к. обязательный этап примирительных… …   Большой юридический словарь

  • Процедуры Примирительные — способ разрешения коллективного трудового спора с помощью достижения согласованного решения. Статья 2 Федерального закона от 23 ноября 1995 г. О порядке разрешения коллективных трудовых споров определяет примирительные процедуры как рассмотрение… …   Словарь бизнес-терминов

  • ТРУДОВОЙ СПОР — неурегулированные разногласия между работодателем (работодателями, их представителями) и работниками (их представителями) по вопросам трудовых отношений. Гл. 60 ТК РФ посвящена рассмотрению индивидуальных трудовых споров, гл. 61 рассмотрению… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • ТРУДОВЫЕ СПОРЫ — неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • Коллективный трудовой спор —   это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»